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Leitfaden: Führung im Einklang mit der Maya-ZeitRechnung

Warum natürliche Führung heute wichtiger ist denn je

Führung im Gesundheitswesen und darüber hinaus steht vor der Herausforderung, Menschen wieder in Balance zu bringen – nicht nur mit ihren Aufgaben, sondern zuerst mit sich selbst.

Nur dann sind sie in der Lage, ihrer Berufung - in einem leistbaren Rahmen - nachzugehen, ohne ‚auszubrennen‘.

Die Maya-ZeitRechnung, insbesondere der TZOLKIN und die 13 Monde, bieten eine tief in universellen Zyklen verwurzelte, uralte und doch hochaktuelle Weisheit, um natürliche Rhythmen in Führung, Entscheidungsfindung und Teamentwicklung zu integrieren.

Ziel dieses Leitfadens:
Den Ansatz der natürlichen Führung basierend auf der Maya-ZeitRechnung vorzustellen und aufzuzeigen, wie er im Gesundheitswesen und anderen Branchen transformative Wirkung entfalten kann.

Wissenschaftliche Fundierung der Maya-ZeitRechnung

Die Maya-ZeitRechnung ist weit mehr als ein kulturelles Relikt.

Sie basiert auf einem hochkomplexen System aus mathematischen, astro…physikalischen und psychologischen Zusammenhängen.

Mit ihrer Präzision und Tiefe bietet sie eine wissenschaftlich fundierte Grundlage, um natürliche Rhythmen und Zyklen zu verstehen und aiuch in der BusinessWelt zu nutzen.

Diese Erkenntnisse haben mehr als nur historische, sondern auch ganz praktische Relevanz für uns heutige Menschen – besonders in der modernen (Lebens-)Führung.

In einer Welt, die durch lineare Zeit und künstliche Strukturen geprägt ist, können die Prinzipien der Maya-ZeitRechnung uns Menschen allgemein, jedoch besonders auch Führungskräften und Teams helfen, Balance, Klarheit und echte Synchronität im eigenen Leben und im Business zu finden.

Herausforderungen in der modernen Führung

  • Hoher Zeitdruck und Überlastung: Lineares Zeitmanagement führt oft zu Erschöpfung und Burnout.
  • Fehlende Balance: Führungskräfte und Teams verlieren den Kontakt zu regenerativen Rhythmen.
  • Zunehmende Komplexität: Der Bedarf an klaren, kohärenten Entscheidungen wächst.

Die Lösung: Die Maya-Zeitrechnung als Leitfaden für Führung

1. Die Kraft der 13 Monde

    • Natürliche Zeit im Einklang mit den Zyklen von Natur und Mensch.
    • Förderung von Balance und Regeneration durch zyklisches Denken.
    • Anwendung im Alltag: Reflexion, Pausen und Entscheidungsphasen im Einklang mit den Mondzyklen.

2. Der TZOLKIN: Energetischer Leitfaden für Klarheit und Kohärenz

    • Die 260-tägige Matrix des TZOLKIN als Werkzeug für Bewusstsein und Synchronizität.
    • Entscheidungen treffen im Einklang mit den Tagesqualitäten.
    • Praktische Anwendung für Führungskräfte: Erkennen von Potenzialen und Herausforderungen an bestimmten Tagen

3. Ganzheitliche Führung durch natürliche Rhythmen

    • Verbindung von Intuition und Strategie.
    • Förderung von Teamkohärenz und Resilienz durch zyklische Arbeitsweisen.
    • SelbstFürsorge als Grundlage für erfolgreiche Führung.

Meine Kernangebote für Euer Unternehmen:

1. ImpulsVorträge in Unternehmen und Organisationen

  • Themen:
    • Einführung in die Maya-Zeitrechnung und natürliche Führung.
    • Die 13 Monde als Modell für Balance und Klarheit.
    • Dauer: 1–1,5 Stunden

2. Mini-Workshops

  • Themen:
    • Der TZOLKIN als Werkzeug für Führung und Entscheidungsfindung.
    • Teamentwicklung im Einklang mit natürlichen Zyklen
    • Dauer: 3–6 Stunden

3. 1 : 1 - Coachings für  Führungskräfte & Team

  • Inhalte:
    • Persönliche Resilienz und Entscheidungsstärke durch die Maya-Zeitrechnung.
    • Individuelle Anwendung von TZOLKIN und 13 Monden

4. Team-Coachings

  • Intention:
    • Stärkung der Zusammenarbeit durch potenzialorientiertes Arbeiten und  zyklisches Denken .
    • Förderung von Kohärenz und Balance im Team.

Vorteile für Führungskräfte und Teams

  • Stressreduktion: Synchronisierung Kopf-Herz-Körper fördert nachhaltige Leistungsfähigkeit.
  • Klarheit und Fokus: Energetische Leitfäden wie der TZOLKIN erleichtern Entscheidungen.
  • Teamentwicklung: Natürliche, potenzialgerechte Teamaufstellung fördert leichtere und erfolgreichere Zusammenarbeit.
  • Innovation: Einzigartige Verbindung von uralter Weisheit und moderner Führung.

Über mich

Ich bin Grit Seher, Expertin für die Verbindung von Maya-Kosmologie und modernen Führungsansätzen.

Mit den 13 Monden und dem TZOLKIN helfe ich Führungskräften und Teams, eine neue Vision, innovative Ausrichtung und Organsation in Richtung Zukunft zu gestalten.

Lasst uns gemeinsam Eure ArbeitsWelt im Sinne von NEW WORK wirklich NEU gestalten – im Einklang mit den natürlichen Potenzialen & Zyklen!